[אחז אגם]

יש התיישנות של 7 שנים אולם אם את עדיין בתקופת ההתיישנות תוכלי לתבוע.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[אחז אגם]

1. בעקרון לומר לו שאו שהוא מחזיר אותך לאותה משרה או שהוא מפטר אותך.
2. בכל מקרה על הרעת תנאים את רשאית להתפטר בדין מפוטר ולקבל את כל התנאים שלך.
3. בעקרון זה אותו דבר מבחינתך למעט מרכיב ההודעה המוקדמת.

אם יש לך שאלות נוספות את מוזמנת להתייעץ.

שבוע עבודה נחשב מראשון עד שבת.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[אחז אגם]

בעקרון המעסיק חייב לשלם על כל התקופה שבה את יושבת בבית וממתינה.
אם את לא מסכימה לפיטורים הייתי ממליץ לך לפנות ליעוץ משפטי כיצד למנוע את הפיטורים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[אחז אגם]

שבוע עבודה נחשב מראשון עד שבת.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[אחז אגם]

2

[אחז אגם]

בעיקרון כל מה שאתה מתאר הוא זכויות שהמעסיק לא משלם לך, ועל כן, אתה יכול להתפטר בדין מפוטר, אחרי שתתן לו התראה שאתה הולך לעשות את זה.
בכל מקרה אני ממליץ לפנות ליעוץ אישי, כיצד כן לקבל את הזכויות שלא שולמו לך עד כה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[אחז אגם]

2

[אחז אגם]

בעקרון המעסיק לא יכול לסרב לתת לך מכתב פיטורים אלא אם הוא חושב שאת זאת שהתפטרת, וכך גם לגבי ההודעה המוקדמת.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[אחז אגם]

קרן שלום,
בעקרון את יכולה להגיד למעסיק שאת לא מסכימה לחל"ת יותר ולחייב אותו להחליט האם הוא מפטר אותך או מחזיר אותך לעבודה.
אם הוא מציע לך תפקיד פחות טוב או כל שינוי אחר את יכולה להתפטר בדין מפוטר

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[אחז אגם]

בעקרון המעסיק לא יכול להכניס למינוס בימי חופשה ללא אישור העובד. המעסיק הוא זה שכן יכול להוציא אותך לחופשה בהתאם למועדים שמתאימים לו.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[אחז אגם]

בעקרון מי שמוציא לך משכורת הוא זה שמעסיק אותך.
אתה יכול לתבוע אותם על אי התשלום וכמובן הלנת שכר.
ד. נראה לי שבסכום הזה יהיה קשה למצוא גם עו"ד שיעבור אפילו על אחוזים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[אחז אגם]

בעיקרון חל"ת צריך להיות בהסכמה של שני הצדדים ועל כן, אם את לא מסכימה לחל"ת את צריכה להודיע לו והוא יצטרך להחליט אם הוא מפטר אותך או מחזיר אותך.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[אחז אגם]

חל"ת איננו נחשב לוותק ועל כן הוא יכול להוסיף לתקופה כי בפועל את לא מועסקת בתקופה הזו.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

מדובר רק בניסוח משפטי.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

אי תשלום גמר חשבון לא מהווה עילה פלילית אבל כן מאפשר לתבוע הלנת שכר. חשוב לדעת שסכום ההלנה איננו גבוה בד"כ למרות החוק בעניין.
בכל מקרה, יכול להיות שהגיע הזמן להיעזר בעו"ד, על מנת להוציא מכתב התראה ולזרז את המעסיק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[מאת]

תגובות