לאחרונה פוטרתי לאחר העסקה בת עשרה חודשים בשל הזנת שעות יתר במשך חודשיים ימים. עובדת מכוח האדם בחברה כתבה לי שהיא עתידה לנכות את היתרה בין השעות האמיתיות לבין אלו שהזנתי בעצמי מהמשכורת האחרונה שלי ומכספי הפיצויים. האם מותר לה לעשות זאת?
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים