[ro99990]

היי,
הנני עובדת בחברה החל מה- 30/01/2012.
עד חודש זה (מאי), השכר היה מורכב משכר מינימום של 23.12 ש"ח לשעה + שעות שבת 150% + שעות חג במידה והיה 180%.
החל מחודש זה השכר עלה ל24.12 והשאר בהתאמה.
שאלתי היא כזאת – מה גובה הפיצויים שאקבל במידה ומפטרים החודש?
(אני עובדת שם כמעט שנה וארבעה חודשים). שעות שבת ו180% נחשבים בחישוב?
או רק שכר היסוד ושעות רגילות של 23.12? איך זה עובד?
תודה.

[אחז אגם]

רותם שלום,
שעות שבת בהחלט נחשבות בעניין.
יחד עם זאת שעות נוספות לא נחשבות.
אם זה החודש הראשון, יעשו לך ממוצע של השנה האחרונה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות