[meitalp10]

אני עובדת בחברה קבלנית לתחזוקת מבנים כ-6. החברה מסיימת את החוזה מול המזמין ולא ניגשה למכרז החדש. האם הם יכולים לפטר אותי אם אני בהריון או שעליהם למצוא לי פרויקט אחר עד לאחר הלידה ורק אז לפטר.
לציין שכאשר התקבלתי לעבודה לא חתמתי על מסמך שמגדיר משך העסקה.

[אחז אגם]

מיטל שלום,
במצב הדברים שאת מתארת המעביד לא יכול לפטר אלא באישור משרד התמ"ת והוא יצטרך לפנות אליהם לבקש את האישור, עד אז לא יוכל לפטר אותך.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות