פיטורים בהריון
אני עובדת בחברה קבלנית לתחזוקת מבנים כ-6. החברה מסיימת את החוזה מול המזמין ולא ניגשה למכרז החדש. האם הם יכולים לפטר אותי אם אני בהריון או שעליהם למצוא לי פרויקט אחר עד לאחר הלידה ורק אז לפטר.
לציין שכאשר התקבלתי לעבודה לא חתמתי על מסמך שמגדיר משך העסקה.