[yanivg85bu]

ביום סיום העסקתי הצטברו לי 81 ימי חופשה שלא נוצלו בשש שנים הארונות.
כעת בגמר חשבון המעסיק טוען שאני זכאי לפדות רק בגין שלוש שנים האחרונות
מבדיקת החוק הוא צודק, אבל כל השנים האלו הוא לא הועיל בטובו להסביר שאי ניצול הימים גורר מחיקה אוטומטית
המספר 81 גם הופיע על התלוש האחרון לפני תלוש עם גמר החשבון
האלה האם עדיין באפשרותי לתבוע את יתרת הימים?

[אחז אגם]

בעקרון לא תוכל לתבוע מעבר ל-3 שנים ומצד שני תוכל לטעון כי המעסיק הסכים איתך שיהיו יותר ימי חופשה בזה שהשאיר לך את הימים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[מאת]

תגובות