פורום עורכי דין

ביום סיום העסקתי הצטברו לי 81 ימי חופשה שלא נוצלו בשש שנים הארונות.
כעת בגמר חשבון המעסיק טוען שאני זכאי לפדות רק בגין שלוש שנים האחרונות
מבדיקת החוק הוא צודק, אבל כל השנים האלו הוא לא הועיל בטובו להסביר שאי ניצול הימים גורר מחיקה אוטומטית
המספר 81 גם הופיע על התלוש האחרון לפני תלוש עם גמר החשבון
האלה האם עדיין באפשרותי לתבוע את יתרת הימים?