אני מתכנת בחברה קטנה . התפטרתי ולזכותי 12 ימי חופש לפדיון .
השכר שלי לתגמולים ופיצויים הוא 25 אלף ש"ח . כמו כן ישנם רכיבים אלה בשכר שלא לתגמולים ופיצויים :
נסיעות : 3500 ש"ח
החזר הוצאות אש"ל : 2300 ש"ח
שעות נוספות גלובלי : 2500 ש"ח
האם רכיבים אלו יילקחו בחשבון בעת חישוב ערך יום חופשה לפדיון ?
אציין כי ברור שרכיבים אלו הם פיקטיביים ונועדו להקטין את הפרשת המעסיק לתגמולים ופיצויים .
הוצאות האש"ל שלי בוודאי לא 2825 ש"ח , והוצאות הנסיעה לא עולים על 200 ש"ח
השעות הגלובליות סכומן סביר
בכל אופן כל הרכיבים הללו הם רכיבים קבועים שאינם תלויים בדבר ואני מקבל אותם חודש בחודשו ב 5 שנים האחרונות .
האם ייתכן שלא יילקחו בחשבון בעת חישוב ערך פדיון יום חופשה ?
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים