פורום עורכי דין

אני מתכנת בחברה קטנה . התפטרתי ולזכותי 12 ימי חופש לפדיון .
השכר שלי לתגמולים ופיצויים הוא 25 אלף ש"ח . כמו כן ישנם רכיבים אלה בשכר שלא לתגמולים ופיצויים :
נסיעות : 3500 ש"ח
החזר הוצאות אש"ל : 2300 ש"ח
שעות נוספות גלובלי : 2500 ש"ח

האם רכיבים אלו יילקחו בחשבון בעת חישוב ערך יום חופשה לפדיון ?
אציין כי ברור שרכיבים אלו הם פיקטיביים ונועדו להקטין את הפרשת המעסיק לתגמולים ופיצויים .
הוצאות האש"ל שלי בוודאי לא 2825 ש"ח , והוצאות הנסיעה לא עולים על 200 ש"ח
השעות הגלובליות סכומן סביר

בכל אופן כל הרכיבים הללו הם רכיבים קבועים שאינם תלויים בדבר ואני מקבל אותם חודש בחודשו ב 5 שנים האחרונות .
האם ייתכן שלא יילקחו בחשבון בעת חישוב ערך פדיון יום חופשה ?