[co9974]

האם מעסיק יכול להוציא אשה לאחר חופשת לידה לחלת כאשר חלקו של המשרד עדיין נשאר בתפקוד
ועוד כאשר משרת האשה היא מנהלת לשכה של המעסיק ואילו המעסיק ממשיך בעיסוקיו
והאם אסור על המעסיק לעשות כן האם מחויב לשלם עבור הימים בהם השאיר את העובדת בחופשה

[אחז אגם]

בעקרון על מנת להוציא אישה לחל"ת במהלך 60 הימים לאחר החזרה, צריך להגיש בקשה לממונה ולהסביר למה אתה מוציא את האישה.
ככל שלא עשה זו, זה כמובן לא חוקי.

אחז אגם, עו"ד.
מנהל פורום דיני עבודה 050-6060611

[מאת]

תגובות