פורום עורכי דין

האם מעסיק יכול להוציא אשה לאחר חופשת לידה לחלת כאשר חלקו של המשרד עדיין נשאר בתפקוד
ועוד כאשר משרת האשה היא מנהלת לשכה של המעסיק ואילו המעסיק ממשיך בעיסוקיו
והאם אסור על המעסיק לעשות כן האם מחויב לשלם עבור הימים בהם השאיר את העובדת בחופשה