[avias07]

שלום רב,
אני מועסקת בחברה פרטית החל מ – 1.11.2010 (תשלום שעתי). לא נחתם עימי שום חוזה בכתב בעת תחילת עבודתי. במאי שנה זו (2013) הודיע לי המעסיק שבשל בעיות כלכליות שלו, עליו להוריד אותי ל – 60% משרה. באותו המעמד אמרתי למעסיק שזה בעייתי מבחינתי, שכן ברצוני להתחיל לימודים אקדמיים באוקטובר שנה זו (2013) ואז איני יודעת אם אוכל לעבוד בכלל או אוכל לעבוד מעט (תלוי במערכת השעות שאקבל), ולכן אני מעדיפה להמשיך לעבוד במשרה מלאה עד לאוקטובר. נאמר לי שזה בלתי אפשרי, אבל אם אסכים לרדת ל – 60% משרה, יבואו לקראתי עם תחילת לימודיי מכיוון שמעוניינים בהמשך העסקתי. נאמר לי שיוכלו להתגמש איתי בשעות בעת הלימודים וכן לאפשר לי עבודה מרחוק. לפני מספר ימים קיבלתי את מערכת השעות שלי. הסתבר לי שלא אוכל לעבוד מעבר לשעות ספורות בשעות העבודה הקיימות כיום. פניתי עם המערכת למחרת היום למעסיק והודעתי שלא אוכל לעבוד החל משבוע הבא. נאמר לי ע"י המעסיק שאני מחוייבת בהודעה מוקדמת של 30 יום. לטעמי, ההודעה במאי היוותה הודעה מוקדמת למקרה שהמערכת תהא עמוסה. האם אכן כך הוא הדבר? האם אני מחוייבת במתן הודעה של 30 יום או פחות מכך? במידה ולא אוכל לעבוד בימים אלו – האם המעסיק יוכל לקזז משכרי?

תודה,
רחלי.

[אחז אגם]

רחלי שלום,
מטרת ההודעה המוקדמת היא להעניק לצדדים אפשרות להסתדר זה ללא זה, כאשר העדיפות היא למעביד אשר יכול לוותר על תקופה זו ובלבד שישלם אותם במלואה.
לאור האמור לעיל, עד לרגע בו אמרת לו שאת לא יכולה להמשיך, לא התחילה ההודעה המוקדמת.
הוא בהחלט יכול לקזז משכרך את שווי ההודעה אם לא תעניקי לו אותה בהתאם לחוק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[avias07]

בזמן השיחה עם ההנהלה במאי נמסר לי שהוא יבואו לקראתי ונמצא פתרון. ברגע שקבלתי את המערכת והראתי אותה הם מסרו לי שאין להם יכולת להמשיך להעסיק אותי עם מערכת כזו. האם אני צריכה לתת להם הודעה מוקדמת כיוון שאני לא יכולה להמשיך לעבוד או שהם אלה שמודיעים לי שהם לא יכולים להעסיק אותי ולכן לא חלה עלי חובת הודעה כי אני לא המודיעה?
רציתי גם לדעת האם אני מחוייבת לחודש עבודה או לפחות כיוון שלא חתמתי על שום הסכם וההסכם איתם הוא קיבוצי?

[avias07]

תודה על התגובה המהירה.
שאלה נוספת – מה מספר הימים של ההודעה שאני מחוייבת לתת לו (התחלתי לעבוד ב – 1.11.10)?

תודה,

רחלי.

[אחז אגם]

הקלד את תגובתך

[אחז אגם]

הקלד את תגובתך

[מאת]

תגובות