[zmau]

דעה לא מקצועית :
1) תבדקי כמה ימי מחלה עדיין יש לך אצל המעבידה הזו. למיטב ידיעתי, אי אפשר להוציא אותך לחל"ת ללא הסכמתך, אם עדיין יש לך ימי מחלה.
2) תבררי עם הקרדיולוג, מה המהלך הצפוי של המחלה והיפולים שלך. יכול להיות שהאפשרות הנכונה עבורך היא – "אובדן כושר עבודה".
3) בלי קשר לנאמר למעלה, את צריכה לברר בדחיפות האם הופרשו עבורך כספים כנדרש עבור קרן הפנסיה, מה מצב הכספים שלך, ומה קורה במקרה של אובדן כושר עבודה. את חייבת לדעת אם את יכולה להרשות לעצמך לצאת לפנסיה.

לטעמי האישי, זו בעיה כבדה שמצריכה לפחוץ ייעוץ פנסיוני מקצועי, וכנראה גם ייעוץ משפטי רציני.

שנה טובה, בהצלחה והרבה בריאות.

[zmau]

לדעתי הלא מקצועית : אתם צריכים ייעוץ משפטי רציני, הרבה יותר מאשר שאלות ותשובות באתר אינטרנט.
1) יש באפשרותכם להגיע לשימוע עם עורך דין.
2) יכול להיות שכדאי לכם שעורך דין יוציא להם מכתב, שבו הוא מבקש את ההסברים והטענות שלהם לפני השימוע, בכדי שתוכלו להתכונן "כמו שצריך".
בכל מקרה, הייתי מציע לכם לתעד את כל השיחות. אם אין תיעוד של השיחה שהייתה, אז שבעלך ירשום עכשיו בצורה מפורטת ככל האפשר את מה שהיה בשיחות הללו – ככל שהדבר יותר קרוב לאירוע, ויותר מפורט, ככה זה יותר אמין.

הערה אחרונה (שעורך דין לעולם לא היה נותן לכם) : לדעתי האישית, זה נשמע מקום עבודה גרוע, ויכול להיות שבעוד כמה שנים, תגידו להם תודה שפיטרו אתכם.
הערה אחרונה 2 : שבעלך יישב מהר לכתוב קורות חיים, ויתחיל לברר על מקום עבודה חילופי.

[מאת]

תגובות