האם כוונתך היא שעובד מעל 6 שעות זכאי ל-3/4 שעה וזהו , אך אם המעביד החליט להעסיק אדם בשעה נוספת אז במקום לשלם לו שכר על השעה הנוספת הוא יכול להמיר לו את זה בשעת מנוחה בנוסף ל-3/4 שעה אשר עבור השעה מנוחה העובד יקבל גם כסף?
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים