יהודית שלום,
סעיף 15 לחוק שירות המדינה גמלאות קובע כי ניתן לצאת לפרישה מוקדמת במספר מצבים הרלוונטיים לעניינך:
1. עובד עם ותק של מעל 25 שנה בשירות המדינה והגיע לגיל 56.
2. עובד עם ותק של 10 שנים ובן 60 או ועדה רפואית קבעה כי בשל נכותו אינו מסוגל לעבוד עוד בשירות המדינה.
3. פיטורי עובד לאחר 10 שנות שירות עקב מצב בריאותי לקוי כשדרגת נכותו היא 25 אחוז ומעלה.
4. פיטורי עובד לאחר 10 שנות שירותי עקב מצב בריאותי לקוי שתת הסעיף הקודם לא חל עליו ושמתאים לעניינך כי יש לך אישור מרופא תעסוקתי. .
לאור האמור לעיל, הייתי מציעה לך להתייעץ עם משאבי האנוש במקום העבודה איזו חלופת פרישה כדאי לך לנצל אם מרצון (כמו בתת סעיף 1, את עומדת בתנאיו) או לפי מצב בריאותי לקוי – ולפי אילו מהחלופות תקבלי תנאים טובים יותר.
בברכה,
סיון שטינברג – פליישר עו"ד
