סיון שלום ,
קודם כל המון תודה על כל היחס האישי , כשאני אהיה אצל ביתי מיכל שעובדת בקומה 9 , אכנס להגיד לך תודה אישית,
ובכן הגיע דואר רשום ובו שהועבר לחשבוני 4165 ש"ח פיצויים , והם כותבים שהתשלום בוצע לפנים משורת הדין היות ועבדתי בחברה פחות משנה , מה הם לא בקיעים בחוק או שעושים את עצמם? וסיבת הפיטורין היתה אי עמידה ביעדים שהוצבו לי , למה אף אחד לא קרא לי יום קודם ואמר משהו על כך? הכל תמוהה ,,,, והבסיס לפיצויים הינו שכר בסיס+עמלת מכירה, כפי שאמרת לי , וכפי שכתוב בחוזה עבודה , אך הם כתבו שיתר הרכיבים בשכר הינם רכיב בונוס מותנה ואינם משמשים כרכיב לתשלום פיצויים.
בנוסף העבירו לחשבון שלי 2070 ש"ח תשלום שמהווה הפרשה לקרן פנסיה
ההפרש בין מה שאני חישבתי לבין מה שהם נתנו : 5,470-4,165=1,305 ש"ח פיצויים
ובקרן פנסיה לי יצא 2,288-2,070=218 ש"ח ביחד 1523 ש"ח הפסדתי וחבל
הם גם לא נתנו לי את כל העמלות על העסקות שעשיתי
האם ע"י מכתב של הודעת מעביד על פרישה מעבודה של עובד בזה הם מכוסים , ככה זה עובד ? מאוד מעניין
אשמח לתגובתך בקצרה
תודה מראש
שביט שושנה
נייד : 054-6461577
