[shay1b]

אז מה שאתה בעצם אומר זה שמותר לחברה לשנות חוזה, לשלם על פי חוזה חדש למרות שאני לא חתום עליו(חתום על נוסח אחר).. יש לי אופציה להתפטר ולקבל פיצויים כנדרש מהחוזה הקיים ואפילו לא לקבל מכתב פיטורין.. למה שלא אקבל שכר על פי חוזה שאני חתום. באמת לא מבין את זה, סליחה על ההתעקשות.

[shay1b]

זה לא מה שמתעקשים איתי עליו . רק בשימוע מבחינתם זה דין פיטורין..(מכתב, אחרת לא זכאי למכתב). שילמו לי משכורת אחרונה בחוזה החדש!. מסרו כי זכותם המלאה לתת לי שכר בגין חוזה חדש גם אם אני לא חתום עליו, ואין מקום לויכוחים.

[shay1b]

התברר שלא רק שהם מסרבים לפטר(ולתת מכתב פיטורים) אלא גם משלמים לפי החוזה החדש שלא חתמתי עליו.
האם חוקי?

[מאת]

תגובות