תיקון – האם קיים איסור.
הכוונה היא לגבי החתמת בני נוער מתחת לגיל 18 על הסכם שמירת סודיות בעבודה, כפי שרשמתי,( ולא לגבי ויתור על סודיות רפואיות שלהם). האם זה חוקי ובר תוקף משפטי להחתים בני נוער מתחת לגיל 18, המגיעים לעבודה זמנית, על הסכם שמירת סודיות בעבודה (עבודה העוסקת בשמירת סודיות של מטופלים) והדגש הוא על גיל ההחתמה – מתחת לגיל 18.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים