[perry5]

שלום סיון,
המון תודה על תשובתך.
מצ"ב תשובתה של עו"ד החברה בנוגע לשאלתי:
"חוק חופשה שנתית קובע כי "שנת עבודה" פירושו – פרק זמן של שנים עשר חודש, שתחילתו אחד בינואר של כל שנה.
בנוסף, החוק קובע נוסחאות לחישוב צבירת חופשה בגין שנה / חלק משנה."
מה המשמעות מבחינתי? בהתאם לתשובתה הנהלת החשבונות אצלנו עדיין עומדת על-כך שהחישוב יעשה רק מינואר…
שוב תודה,
דנה.

[perry5]

בוקר טוב סיון,
ברור לי שעל ימי החופשה להיות מעודכנים עפ"י כמות השנים, השאלה היא האם זה בסדר עבור המעסיק לעדכן את הימים רק החל מינואר לכל העובדים, או שעליו לעדכן זאת לכל עובד עפ"י חודש התחלת עבודתו (במקרה שלי, בחודש מאי).
שוב תודה,
דנה.

[מאת]

תגובות