[osnatyossef8]

האם יש באפשרותי לתבוע את המעסיקה שלי על הלנת שכר למרות ההסכם החתום על ידה, על אף כי במשך שלושה חודשים רצופים קבלתי סכום קבוע פחות ממה שסוכם על בסיס שכר גלובלי? נאמר לי כי, ישנה חלטה של משרד החינוך לגבי שכר גלובלי לגננות שכל השעות הנוספות כלוללות בשכר הגלובלי. החשש שלי נובע מכך שבהסכם כתוב ששכרי בנטו יעמוד על 6000 שקלים ובפועל ניתן לי שכר על סך 5500. במהלך ארבעת החודשים פניתי אל המעסיקה שלי בבקשה לתקן את המעוות והיא בתשובתה החוזרת ונשנת שהעניין בטיפול משכה את הנושא במשך ארבעה חודשים עד תום עבודתי בחודש זה. אשמח לקבל את תשובתך לשאלתי. תודה מראש אוסנת

[מאת]

תגובות