[Nofit_shatel]

לא התכוונתי לפדות אותם בסיום עבודתי אלא לנצל אותם.
אני הגשתי היום מכתב פיטורים וע"י חוק הודעה מוקדמת אני צריכה להישאר בעבודה עד סוף החודש 31.12.13 שזה בערך שבוע שאני צריכה ללכת לעבודה.
אז שאלתי האם מותר לי עפ"י חוק להוציא ימי מחלה על הימים האלה? לנצל את הימי מחלה שנותרו לי בימי הודעה מוקדמת

[מאת]

תגובות