פורטל עורכי דין הגדול בישראל

התגובות שלי בפורום

מוצגות 15 תגובות – 106 עד 120 (מתוך 264 סה״כ)
  • מאת
    תגובות
  • בתגובה ל: ביטול לימודים #72737

    שלום,
    יש לבדוק מה הן הוראות ההסכם במקרה של ביטול
    גם אם כתוב שיכולים לגבות דמי ביטול, יש לבחון שהסכום הוא הגיוני, אבל זה לא פשוט להתמודד עם זה
    בברכה,
    דקל קרבר, עו"ד

    בתגובה ל: ביטול חוזה העסקה כולל ניספח לשותפות עתידית #72675

    שלום
    יש לך מגוון של אפשרויות אבל צריך לראות את המסמכים הרלונטיים כדי לתת ייעוץ פרטני
    בברכה,
    דקל קרבר, עו"ד

    בתגובה ל: מלגה כתנאי התנדבותי #72655

    שלום
    הם כנראה מתכוונים שהם רוצים תצהיר שלך שמאומת ע"י עו"ד שבו יהיה כתוב את מה שהם מבקשים
    העלות היא ממש לא גבוהה
    אם את רוצה פרטים אנא צרי קשר במייל הפרטי
    בברכה,
    דקל קרבר, עו"ד

    שלום,
    בנסיבות שאתה מתאר הייתי פונה אליו באמצעות מכתב עו"ד על מנת שיבין בפני מה הוא עומד
    אם הוא לא נותן לכם את התמונות ואין לו זכות לעשות זאת ע"פ ההסכם שבין הצדדים אזי הוא חשוף לתביעה על הפרת הסכם
    בברכה,
    דקל קרבר, עו"ד

    שלום
    ברמת העקרון הוא מחוייב להוראות ההסכם הראשון ואם הוא מפר אותו אתם יכולים לתבוע
    אבל…
    מכיוון שמדובר בנושא רגיש (תמונות חתונה) צריך גם להיות חכמים ולא רק צודקים
    ולכן הייתי מציע להגיע איתו להסכמה לגבי מה הוא יכול לרסם וכו' ובכך לסיים את העניין
    בברכה,
    דקל קרבר,עו"ד

    בתגובה ל: חתמתי לפני מספר ימים על הסכם ואני מתחרט #72441

    שלום
    תעיין בחוק הצרכנות ביטול עסקה – יש שם הנחיות לגבי האפשרות של ביטול עסקאות מסוגים שונים לרבות מצבים בהם שולם בכרטיס אשראי
    בברכה,
    דקל קרבר, עו"ד

    בתגובה ל: שוכר חייב לי שכר דירה, #72434

    שלום,
    אני משער שבהסכם השכירות כתוב שהוא צריך לעזוב את הדירה כשהיא ריקה מכל חפץ וכו' – אם כן – אז כן.
    לגבי העלות של זה – כנ"ל – אני משער שכתוב שהעלות של הפינוי עליו
    האם יש שטר חוב שלו או ערובה אחרת?
    אם כן – ניתן לקחת את התשלום האחרון, ככל שהוא לא משלם אותו – מזה.
    בברכה,
    דקל קרבר, עו"ד

    בתגובה ל: חוזה עבודה אבטחת טיולים #72422

    כן

    בתגובה ל: חוזה עבודה אבטחת טיולים #72413

    שלום
    אני צריך לראות את ההסכם כולו על מנת לראות אם יש התייחסות לסיטואציה שכזאת או משהו דומה אחר
    בברכה,
    דקל קרבר, עו"ד

    בתגובה ל: קייס לתביעה. #72060

    שלום
    שאלתך מורכבת מאוד ואין באפשרותי להשיב עליה מבלי לראות את מכלול המסמכים הרלוונטיים
    אתה מוזמן ליצור עמי קשר ולתאם פגישה
    בברכה,
    דקל קרבר, עו"ד

    שאלתך הייתה אם לציין את שם החברה ועל זה עניתי – לא אמרתי שזה לא מספיק
    על מנת שזה יחייב את העובד – הוא צריך לדעת למה הוא מחוייב – איך יעשה זאת בלי שהוא מקבל את המסמך שיוצר את החיוב?
    על השאלה השניה אני ממליץ להתייעץ עם חב' הליסינג

    שלום
    לדעתי כן כי אני משער שתרצו שהחובות המוטלים עליכם כלפי חברת הליסינג יחולו גם על העובד ולכן תצרפו את ההסכם מול הליסינג כנספח להסכם עם העובד
    ברכה,
    דקל קרבר, עו"ד

    בתגובה ל: הפרת חוזה תיווך #71962

    שלום
    עלי לראות את ההסכם על מנת להשיב על השאלה
    בברכה, דקל קרבר,עו״ד

    בתגובה ל: חוזה שותפים #71925

    שלום
    חשש מתביעה תמיד יהיה
    השאלה אם לתביעה יהיה בסיס
    הוא יצטרך להוכיח כי מה שהוא נתן לשותפות זה מה שהביא את הכסף וכו'..
    לא ניתן לענות על השאלה בצורה חד משמעית
    בברכה,
    דקל קרבר, עו"ד

    בתגובה ל: חוזה לרעתי #71896

    שלום
    לא הבנתי את המצב העובדתי
    בהסכם כתוב שאתה כן עובד באוקטובר ושתקבל מסכורת אבל בפועל לא מקבל?
    בברכה,
    דקל קרבר, עו"ד

מוצגות 15 תגובות – 106 עד 120 (מתוך 264 סה״כ)