[דקל קרבר]

שלום
מה השאלה?
אם יש הוראה של חידוש אז כן אם לא לא
בברכה
דקל קרבר,עו״ד

[דקל קרבר]

שלום
לפני תביעה ניתן לשליח מכתב התראה
גם ללא הסכם כתוב יש בסיס לתביעה
בברכה
דקל קרבר,עו״ד

[דקל קרבר]

שלום
ראשית זה נקרא "תנאי מקפח" ולא "מפקח"
שנית ולגופו של ענין – הסכם שלא הוצג לך ולא חתמת עליו אינו מחייב – אם כי צריך להכיר את כלהעובדות ולבדוק אם לא חתמת על משהו אחר או שהוסבר לך בע"פ וכו'
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד

[דקל קרבר]

שלום
גם לחוזה בע"פ יש תוקף וזכותך לעמוד על ההבטחות שניתנו לך בע"פ
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד

[דקל קרבר]

שלום,
אם שני הצדדים הסכימו על כך בהסכם אז כן
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד

[דקל קרבר]

שלום
את בעצמך מציינת שזה "הסכם" עקרונות ולכן ודאי שהוא מחייב כהסכם
אם צד גורם לכך שהצד השני לא יכול לקיים את ההסכם אזי צריך לראות מה הוראות ההסכם בעניין זה וכן הוראות חוק החוזים
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד

[דקל קרבר]

שלום
קודם צריך לבדוק אם יש הוראה בחוזה שמדברת על סיטואציה זאת
אם לא -צריך להוכיח מה יכולת להרוויח וזה לא פשוט
בברכה
דקל קרבר,עו״ד

[דקל קרבר]

שלום
על פניו אתן זכאיות
הכי טוב זה להתאגד יחד כמה שיותר ולטפל בזה יחד עם עו״ד
בברכה,
דקל קרבר, עו״ד

[דקל קרבר]

שלום
אין צודק
זה צריך להיות במידה סבירה ומבלי שיפריע לכם יותר מדי
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד

[דקל קרבר]

לדעתי לא
חלות עליו חובות אתיות ,סודיות חסיון וכו'
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד

[דקל קרבר]

שלום
אם החוזה הופר אחת מהתרופות שניתן לדרוש היא ביטול ההסכם – כפוף להוראות חוק החוזים כמובן
בברכה,
דקלקרבר, עו"ד

[דקל קרבר]

בבקשה

[דקל קרבר]

שלום
ראשית אל תתרגשי יתר על המידה – רוב האנשים עושים את הטעות הזאת ולא לוקחים עו"ד לטיפול בהסכם שכירות
את יכולה לפנות אליו ולהגיד לו שעל פי הסיכום בע"פ מותר לך לעזוב בהתראה של חודש וזה מה שאת בוחרת לעשות – לפי תגובתו תחליטי הלאה כיצד לפעול
בברכה,

[דקל קרבר]

שלום
אם סוכם שניתן לעזוב חודש מראש למה זה לא נכנס לחוזה?
האם יש לך דרך להוכיח שזה מה שסוכם?
בכל מקרה – אם הוא מפר את ההסכם – ולא מתקן תיקונים שע"פ ההסכם חלים עליו – אני במקומך הייתי מוציא מכתב ביטול הסכם בשל הפרתו – בהתאם להוראות חוק החוזים בעניין זה, ומודיע שאני בעוד חודש עוזב את הדירה
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד

[דקל קרבר]

שלום
לצערי הטיעון שלך אינו מהווה עילה בדיני החוזים
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד

[מאת]

תגובות