[דקל קרבר]

למיטב ידיעתי מזה מספר שנים שמס בולים איננו קיים. אינני חושב שאתה צריך לבייל את ההסכם

[דקל קרבר]

שלום,
לגבי ביול – אינני יודע. אני חושב שכיום אין חובה אבל אנא בדוק זאת
לגבי ההסכם עצמו – הסכם הוא קביל ומחייב ללא קשר למי ערך אותו. יש חשיבות שעו"ד יערוך הסכם על מנת שהוא יהיה נתון לפרשנות, במרה הצורך, לטובת הלקוח המיוצג, אבל אם החלטת לעשות זאת לבד זה בסדר וכמובן תופס משפטית
בכבוד רב,
דקל קרבר, עו"ד

[דקל קרבר]

שלום,
אני משער שאין התייחסות בהסכם כלשהו ביניכן לגבי סמכותה להפקיד את הצקים.
אם כתוב שמותר לה אז מותר לה. אם לא – לא נשמע בעיניי סביר שהיא תחייב אותך בזה, כי ההחלטה להפקיד אותם במשמורת במקום להפקיד במועד כל חודש הייתה שלה.
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד

[דקל קרבר]

שלום,
אני מבין משאלתך שמדובר בחוזה מכר ללא תמורה לקרוב משפחה
מדובר בחוזה לכל דבר ויש גם צורך להעביר זכויות טאבו/מינהל כמו בחוזה מכר רגיל
אבל מכיוון שלא מדובר ב-2 צדדים זרים יש מקום להפחית בעלות
ככל שאתה מעוניין בפרטים אתה מוזמן לפנות בפרטי
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד

[דקל קרבר]

שלום
לשם מתן מענה אני צריך יותר פרטים על הx וה-y
בברכה
דקל קרבר,עו״ד

[דקל קרבר]

שלום
ככל שההסכם בעל פה תופס,ועל פניו נראה שכך הוא, אזי הוא הסכם לכל דבר ועניין ויש לכבדו.
מכיוון שפסק הדין החריג מצב בו יש הסכמה בין הצדדים אזי סביר שלאשה יש ״קייב״
בברכה,
דקל קרבר,עו״ד

[דקל קרבר]

שלום
אני משער שיש בהסכם סע של דייר חלופי אז הכי כדאי למצוא דייר חלופי ולהימנע מאי נעימות
בברכה
דקל קרבר, עו״ד

[דקל קרבר]

תסתכלי על הסע' הראשונים של חוק הכשרות והאפוטרופסות (תקישי בגוגל ותגיעי לחוק זה) – אמנם אדם מתחת לגיל 18 הוא בגדר "קטין" – אבל עדיין החוק קובע שגם מתחת לגיל זה ניתן לעשות פעולה משפטית – אך בתנאים מסויימים כפי שהחוק מפרט שם.
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד

[דקל קרבר]

שלום,
לא הבנתי כ"כ על מה בדיוק מבקשים להחתים אותם – שהם נותנים היתר למעסיק לעיין במידע רפואי שלהם??
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד

[דקל קרבר]

שלום
עליך להעביר את כל הפרטים הרלוונטיים לעו״ד שיערוך לכם הסכם וירשום את השעבודים
אם אתה מעוניין אתה יכול ליצור קשר
בברכה,
דקל קרבר,עו״ד

[דקל קרבר]

שלום
ככל שתנאים של חוזה שכזה מוסכמים על 2 הצדדים אז ניתן לעשות זאת
בברכה,
דקל קרבר,עו״ד

[דקל קרבר]

שלום
אם המנעול היה מתקלקל עקב בלאי – ברור שהמשכיר צריך לשאת בתשלום (בהסכם שכירות סטנדרטי…). במקרה של פריצה – זה כמו הרבה דברים בחוזים נתון לפרשנות ולא ניתן להכריע בזה חד משמעית לכאן או לכאן.
האם לא ניתן לסיים ויכוח על סכום כה זניח בתשלום חצי-חצי?
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד

[דקל קרבר]

שלום,
על מנת להשיב על השאלה עליי לקרוא את ההסכם מול עמידר
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד

[דקל קרבר]

שלום,
שוחחנו בטלפון,
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד

[דקל קרבר]

שוחחנו בטל'…

[מאת]

תגובות