תודה על התשובה!
החוק מבהיר שיש לעבוד 9 שעות ו8 שעות ביום מקוצר לעובדי 5 ימים בשבוע, ללא הפסקה.
ה44.5 הם עקב עבודה מעל ל9 שעות ו8 שעות ביום המקוצר. האם מותר למעסיק לחייב אותי בכך ולקזז את ההפסקה מהשעות שמעבר ל9?
רק כדי להבהיר: עבודה של 9.10 וחצי שעה קיזוז כדי להגיע ל8.60 ובהתאמה גם היום המקוצר.
תודה מראש!
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים