[אריק כהן]

אם אינך עובד מעל 6 שעות אינך זכאי להפסקה למעט הפסקות לשירותים וכד'.

[אריק כהן]

הבדיקה של שעות נוספות היא שבועית.

[אריק כהן]

אייל שלום,
1. ההפרשות הפנסיוניות נגזרות משכרך בפועל. ככל וסיכמת עם המעסיק על ביצוע הפרשות מסכום קבוע, עליך לסכם עמו זאת גם במקרה בו השכר עולה.
2. לא.
3. יש לבחון את ההכנסה כדי לתת תשובה חד משמעית, אך ככלל, הבדיקה עבור שעות נוספות הינה שבועית.

[אריק כהן]

אין הנחה ספציפית לאנשי קבע, אך אתה יכול לנסות ולברר מול הרשות המקומית האם יש הנחות כלשהן שניתן להחיל עליך.

[אריק כהן]

קיימות הנחות רבות, כגון הנחה בשל מצב כלכלי, אזרח ותיק וכד'.

[אריק כהן]

ככלל, חיוב ארנונה רטרואקטיבי הינו בניגוד לדין, למעט מקרים ספציפיים.
במקרה דנן, לא תוכל לטעון כי שילמת את הארנונה ואת אגרת השמירה, ועל כן יש לבחון את ההסכמה ביניכם לפני שנתיים, קרי האם ההנחות הותנו בפעולה כלשהי מצדכם.

[אריק כהן]

עליך לבחון את צו הארנונה החל ברשות הספציפית.
מרבית הרשויות מסתמכות על תקנות התכנון והבניה ואינן מחייבות בארנונה שטח נכס הנמוך מ-1.8 מ' ולעיתים מ-1.7 מ'.

[אריק כהן]

חסרים פרטים בפנייתך, לרבות סוג העסק והשימוש שנעשה בו. כך או כך, בכדי לשנות צורת חישוב, על הרשות לקבל את אישור משרד הפנים טרם השינוי.

[אריק כהן]

תרצה שלום,
בהתאם להלכת בית המשפט העליון, חיוב רטרואקטיבי יותר רק במקרים חריגים, כגון במקרים בהם הנישום בחר להסתיר במכווןאת המידע מהרשות.
מהמתואר לעיל, נראה כי זהו אינו המקרה, ועל כן את יכולה לפנות לבית המשפט לעניינים מנהליים בכדי לתקוף חיוב ארנונה רטרואקטיבי זה.
אנא תשומת לבך כי המועד להגשת עתירה הינו 45 יום מיום שגילית את החיוב.
בהצלחה.

[אריק כהן]

ראשית, יש לעשות הפרדה בין "אדמת בניין" לבין "קרקע תפוסה".
כך, בעוד שבגין "אדמת בניין" לא ניתן לחייב בארנונה, "קרקע תפוסה" תחויב ארנונה, בכפוף למספר תנאים.
שנית, לעניין החיוב הרטרואקטיבי, ככלל – לא ניתן להשית חיוב רטרואקטיבי, למעט מקרים בהם הוסתרו שטחים, חוסר תום לב של המחזיק וכד', כאשר יש לבחון כל מקרה לגופו.

[אריק כהן]

ככל ושכרך לא ישולם, תוכל לתבוע זכויותיך בבית הדין.
הייתי ממליץ לנסות ולקבל אישור בכתב (אפילו בהודעת SMS).
בהצלחה.

[אריק כהן]

חופשת לידה לגבר תלויה בזכאות האשה לחופשת לידה, כלומר – ככל והאשה אינה זכאית לחופשת לידה, הגבר לא יהיה זכאי גם לחופשת לידה.

[אריק כהן]

שאלתך לעניין מיצוי ימי המחלה אינה ברורה ככל ואתה עובד ואינך בימי מחלה.
במידה ובשל השינוי במצב הרפואי אינך יכול לבצע את התפקיד אפשר להעבירך לתפקיד המתאים למצבך הרפואי.

[אריק כהן]

שלום רב,
תקופת ההתיישנות היא 7 שנים, אך לא מומלץ להמתין זמן רב מדי משום שיהיה הרבה יותר קשה להוכיח את טענותיך ככל שמדובר בפרק זמן ארוך.

[אריק כהן]

שי שלום,
יש לבדוק את הגדרות צו הארנונה הרלוונטי והתייחסותו לחיוב מרתפים ומחסנים.

[מאת]

תגובות