[דרור הראל]

שלום בת,
כדי לייעץ בנושא זה עלי לראות את ההסכם ולקבל ממך מספר הבהרות. יכול להיות פתרון לבעיה. צרי עמי קשר ככל שתרצי
052-4221996
עו"ד דרור הראל

[דרור הראל]

היי יוליה,
את יכולה לבקש מעורך הדין שלך הסכם שכר טרחה בכתב.
למיטב הבנתי זה המודל:
נניח שבסה"כ הגבייה תהיה 100,000 ש"ח ושכר הטרחה יגיע לסך 15,000 + מע"מ
ככל ששילמת עד כה מקדמה בסך 5,000 + מע"מ, הרי שהיתרה לתשלום הנה 10,000 ש"ח + מע"מ
מקווה שעזרתי
עו"ד דרור הראל

[דרור הראל]

דורין שלום, אני מציע שתעלי את שאלתך בפורום דיני משפחה או ביטוח לאומי

[דרור הראל]

שלום ורד,
זכות הבעלות והחזקה בדירה של ההורים גוברת. לביתם (חברתך) אין זכויות בדירה ולכן הם רשאים לדרוש ממנה להתפנות ממנה. אין לה מעמד חוקי בדירה או זכות להתנגד ולהישאר בה על אף דרישת ההורים שתעזוב. מקובל לתת התראה סבירה מראש לצורך התארגנות. אין חוק או תקנות בעניין והנושא נדון בפסיקה.

[דרור הראל]

שלום אלה
נא העבירי את שאלתך לפורום דיני עבודה

[דרור הראל]

שלום אלי,
לא ברור לי משאלתך אם החברה פורקה או שאתה באופן אישי עברת הליך פשיטת רגל.
ככל שהחברה (בע"מ) פורקה ואין מניעה מיוחדת מכח הסדר כלשהו של בית משפט, לא צריכה להיות מניעה לייסד חברה חדשה. ככל שסיימת הליך פשיטת רגל, ישנן מגבלות ואני מציע לך להתייעץ עם עורך הדין שטיפל לך בהליך בעניין המועדים והסטטוס שלך.
בברכה,
עו"ד דרור הראל

[דרור הראל]

שלום חגית, מקרים בהם המדינה או מוסדותיה שולחים את המסרונים, הודעות שמקבלים בתקופת בחירות או תעמולה של מסר פוליטי מוחרגים מחוק הספאם.
בברכה,
עו"ד דרור הראל

[דרור הראל]

שלום דוד, עקרון חופש החוזים מתיר לצדדים לקבוע ביניהם את תוכן החוזה ובעניינך מדובר בתנאים מסחריים בקשר להוראות התשלום אשר נמצאות ככל הנראה במתחם הסבירות ועל כן לא ניתן לקבוע שמדובר בסעיף "לא חוקי" או מקפח בצורה קיצונית. מלשון הסעיף נראה שהקבלן רצה להבהיר במקרה ששער הדולר יעלה תאלצו לשלם את התמורה בפועל לפי השער הקובע ביום התשלום.
יש להבהיר שתשובתי אינה מהווה יעווץ מחייב או מקצועי מאחר ולא עיינתי בהסכם כמכלול ומדובר רק על פרשנות חופשית כתשובה לשאלתך הכללית.
בברכה,
דרור

[דרור הראל]

שלום נתי
בכדי לייעץ בנושא יש לעיין בהסכם שחתמו הצדדים.
תוכל לפנות אלי לצורך בחינת העניין
בברכה,
עו"ד דרור הראל
052-4221996

[דרור הראל]

שלום נמרוד, ככל שאתה בעל המניות היחידי ולא נדרשת הסכמה משותפים אחרים, אין כל מניעה שהחברה תעסוק בכל עיסוק חוקי ותקבל הכנסות מתחומי הפעילות המגוונים שלה.
ככל שאתה צריך ייעוץ פרטני תוכל לפנות אליי
בברכה
עו״ד דרור הראל
052-4221996

[דרור הראל]

לי שלום,
על אף חוסר הנוחות, דרישה להחתמת כרטיס אינה מהווה הרעת תנאים מצד המעסיק.
אני ממליץ לך להעלות את השאלה ולהמשיך להתייעץ בפורום דיני עבודה.
בברכה
עו"ד דרור הראל
052-4221996

[דרור הראל]

שלום רוית, חסר הרבה מידע בכדי להשיב לך על השאלה. בתנאים מסויימים ניתן להגיש תביעה כספית נגד העיזבון. אוכל לסייע לך יותר באם תצרי עמי קשר
בברכה
עו"ד דרור הראל
052-4221996

[דרור הראל]

חברה היא יישות משפטית נפרדת. חובות וזכויות שלה נקבעות בתקנון ובהסכמים. בנוסף, מקבלי ההחלטות הם אסיפת בעלי המניות, הדירקטוריון והמנכ״ל. לפי החלטות מוסמכות שלהם יועבר מידע. לייעוץ פרטני אפשר ליצור עמי קשר 052-4221996 עו״ד דרור הראל

[דרור הראל]

שמעון שלום, עסקת מיזוג כרוכה בהסכם תנאים עסקיים ומשפטיים שהוסכמו בין חברת היעד לחברה הקולטת. על כן יש ללמוד על המתווה של המודל מההסכם. לייעוץ פרטני יש לקבל הבהרות נוספות. תוכל ליצור עמי קשר 052-4221996 דרור

[דרור הראל]

שלום יערה
את יכולה ליצור עמי קשר בטל': 052-4221996 ולאחר מספר הבהרות מצדך אוכל לסייע לך
בברכה
דרור

[מאת]

תגובות