שלום רב
ביום שישי בבוקר פנה אלי מנהל אגף התחזוקה על מנת להזכיר לי שאני כונן שבת
העליתי בפניו את החוק שמאחר והייתי כונן כל השבוע (למרות שלא משלמים לי על שעות אלו אך ורק במקרה ואני יוצא לעבודה אז אני מקבל 300 ש"ח עבור היציאה וזה דבר שקורה בתדירות ממוצעת של פעם בשבוע) ולכן הוא מחוייב לתת לי מנוחה שבועית רציפה של 36 שעות
לטענתו שהוא לא שמע על החוקים הנ"ל ושאני ממציא אותם
אני בינתיים לא מעוניין לנהל מאבק איתו אך האם ישנו קישור מפורט שאני אוכל להציג בפניו את הגדרת החוק לגבי תשלום על שעות כוננו ועל ימי מנוחה וגובה התשלום על הכוננות.
ברצוני להזכיר לכם שבהסכם העסקתי לא מפורט לגבי שעות עבודה וכוננות.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים