שלום ישראל, מדובר בשאלה מורכבת שמצריכה הבנה בנסיבות העובדתיות שהובילו את אותו מעצב לבקש ממך את הבקשה הזאת, את נהלי העבודה שלכם בחברה בה עבדתם יחד וכמובן את סוג חומר העיצוב. לכן לצערי לא אוכל להשיב לך במסגרת זו. ככל ותרצה תוכל לפנות אלי באופן ישיר.
בברכה,
עוז חיים, עו"ד
שלום ריקי, אני בהחלט מבין ללבך. יחד עם זאת, אין לי מספיק פרטים על מנת שאוכל לסייע לך. אומר לך רק שהורדת סרטים פיראטיים היא תופעה נרחבת והמלחמה בה חוצה מדינות (ולצערם של יוצרים רבים איננה נוחלת הצלחה רבה).
בברכה,
עוז חיים, עו"ד
שלום רב, ככלל, סימני מסחר ומוניטין, נבחנים בהתאם לשימוש המקומי. יחד עם זאת, נוכח העובדה שהאינטרנט, ובו אתרים מחו"ל נמצא בכל בית בישראל, ייתכנו מקרים מסויימים בהם יכירו במוניטין שנצבר בחו"ל כמוניטין שרלוונטי לישראל. לכן, יש לבחון כמובן כל מקרה לגופו ולבדוק את החדירה של הסימן המבוקש לישראל (האם מדובר במוצרים שמדברים גם לישראלים) מהם השימושים בשם (האם שימושים בקשר לאותם מוצרים/שירותים), ההבדלים בנראות של המותג ועוד. על כן, הייתי ממליץ לקיים פגישת ייעוץ לפני שמתחילים להוציא כסף על קניית דומיין ובניית המותג.
בברכה,
עוז חיים, עו"ד
שלום ליטל, על עיצוב הבובה תוכלי להגן באמצעות רישום מדגם. ככל ותרצי פרטים נוספים בעניין זה, תוכלי כמובן לפנות אלי ישירות.
בברכה,
עוז חיים, עו"ד
כרגע אני שבועיים ללא עבודה ובלשכת התעסוקה ביקשו להביא מסמכים על מצב רפואי
שלום סיגל, כמובן שיש תלות גדולה מאוד במה שהוסכם בין הצדדים. קשה לי לקבוע באופן וודאי האם מותר לכם לעשות שימוש או האם ניתן להפריד את אותם תוצרים בגינם שילמתם. הנטייה היא לומר שאסור לכם לעשות שימוש בחומרים, אך שוב, אצטרך לדעת פרטים נוספים ולבחון את הסכם ההתקשרות.
בברכה,
עוז חיים, עו"ד
שלום מקס, ככל והאתר שבבעלותך עושה שימוש במידע הנ"ל לצורך אתר האינטרנט שלך וככל ואותו ספק כותב או פועל מטעמך, אתה כמובן חשוף לתביעה. יותר מכך, אתה בהחלט יכול להיות מחוייב בגין הפרת זכויות יוצרים, במידה התכנים אלה מפירים זכויות של צדדים שלישיים.
בברכה,
עוז חיים, עו"ד
שלום ישראל, בהחלט קיים מרשם שכזה. זה מרשם סימני המסחר.
ככל ותרצה פרטים נוספים או סיוע בעניין זה, אתה כמובן מוזמן לפנות אלי.
בברכה,
עוז חיים, עו"ד
רואה החשבון שלך יוכל לחשב עבורך את שיעור המס שתשלמי.
מס הרכישה על רכישת נכס כזה הו בשיעור 5%.
עליך לגור במקום חצי שנה ולהציג גם אישור על תשלום ארנונה ורק אח"כ תהיי זכאית לפיצויי פיטורים. כמובן שכאשר את מתפטרת עליך להודיע בכתב למעסיק את הסיבה
מתוך ניסיון אישי והתדיינות בבית דין לעבודה –
ישנה הוראה שקובעת "לא יפוטר אדם בזמן מחלתו" – ולכן ניתן לפרשנות הצדדים
החוק אינו קובע בצורה מפורשת "אסור" ולפיכך גם בית הדין קבע שאם המעביד החליט לפטר בזמן מחלה – אז יהיו פיטורין גם בזמן המחלה
לא הבנתי את התשובה. אני מניח שיש כללים הקובעים אם יש או אין רישום פליליבמקרה זה או אחר , כך שלא ברור מדוע לפנות למשטרה. האם אתה יודע מה התשובה מבחינה עקרונית במקרה זה ?
שלום דב, ככלל, עומד ליוצר הזכות לפיצויים עד לסך של 100,000 ש"ח ללא הוכחת נזק במקרה של הפרת זכויות יוצרים. הסכום שנפסק בפועל או קביעת האחריות הנתבע נקבעים בהתאם לנסיבות המקרה. לצערי לא אוכל להתייחס למקרה הקונקרטי שהעלית מאחר ואין בידי די פרטים. אם תרמה שאעשה כן, תוכל לפנות אלי באופן אישי ואשמח לסייע.
בברכה,
עוז חיים, עו"ד
שלום אלעד, תשומת לבך כי הוראות הפעלה הוכרו כמוגנות בזכויות יוצרים ושימוש בהם עלול לחשוף אותך. מובן שעל מנת לתת חוו"ד ספציפית אני אצטרך לראות את ההוראות.
בברכה,
עוז חיים, עו"ד
שלום רב, אין כלל אצבע החל חגבי כל היוצרים. הדבר תלוי כמובן במותג ובמו"מ בין הצדדים.
בברכה,
עוז חיים, עו"ד
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים