[אחז אגם]

בעקרון אתה יכול לקבל שכר ואת ההשלמה מהחל"ת או לדחות את התשלומים למועד אחרי העבודה. היית מציע לפנות לביטוח לאומי ולהבין מהם.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[אחז אגם]

ענינו לשאלתך במקום אחר, בכל מקרה, אם למעסיק ממילא אין לאן להחזיר אותך אז גם אם תתן הודעה מוקדמת עכשיו, לא יהיה לו איך להחזיר ואז את החודש תקבל שכר בלי לעבוד. אתה בכל מקרה צריך לתת חודש.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[אחז אגם]

לא ברור מי ביקש ממך החזר. ביטוח לאומי או המעסיק.
אם ביטוח לאומי זה איננו הפורום הנכון. לגבי המעסיק, אין לו זכות לבקש החזר של התשלום.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[אחז אגם]

אם לא יצאה לך הודעת פיטורים קודמת אז גם החודשיים הללו נלקחים בחשבון.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[אחז אגם]

ברמת העקרון, אם מדובר בתשלום לספק, אז אתה לא מחוייב

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[אחז אגם]

המעסיק חייב לשלם על חודש ההודעה המוקדמת אם ביקש שהעובד יגיע ואם לא.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[אחז אגם]

בעקרון מעסיק לא יכול לחייב עובד להתחסן, אבל המעסיק כאן נותן אופציות אחרות, אז נראה שיהיה קשה לתקוף את זה

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[אחז אגם]

לצערי אין לעובד זכות לא להסכים לחזור לעבודה.
יחד עם זאת, אם היציאה לחל"ת של הכלה שלך לא קיבלה אישור של הממונה על עבודת נשים, יכול להיות שתוכלו לומר למעסיק שאם הוא יאפשר להמשיך את החל"ת, אז לא תתבעו אותו.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[אחז אגם]

הרעת תנאים יכולה להיות בשכר או במעמד. אם הוא לא מנהל יותר בהחלט יתכן כי מדובר בפגיעה במעמד.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

סיום הסכם העסקה עם מאמן, הוא כמו כל עובד, זאת אומרת שימוע והליך תקין.
אם זה נעשה כאשר אתה עובד יותר משנה אז כמובן מגיעים לך פיצויים וכל זכויות של עובד.

תוכל לפנות אלינו בפרטי, ונשמח לעזור.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני ספורט. 050-6060611

[אחז אגם]

נראה כי הקבוצה פועלת בניגוד לדין.
לא רשמת בן כמה אתה כי הגיל משחק תפקיד מאוד משמעותי.

תוכלי לפנות ליעוץ אישי.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני ספורט. 050-6060611

[אחז אגם]

ראשית צריך לבדוק האם החלטת בית הדין היא גילוי או עיון.
שנית, אם ההחלטה היא רק גילוי אז לשלוח רשימה ואם מבקשים עיון, אז להעביר לעיון.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

ראשית לא אמרת האם היא פוטרה או התפטרה.
בהתאם לחוק ממילא צריך להעביר לקרן הפיצויים שלה 6% מהשכר שלה. ככל והיא פוטרה יש להשלים מהסכום שיש בקופה, חודש אחרון כפול שנות עבודה (כמובן בתנאי שהשלימה שנת עבודה).

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

ככל והמצב הרופאי שלך לא מאפשר לך להגיע, תוכל להגיש בקשה מתאימה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

אם ההסכם האישי שלך לא כולל, אז צריך לראות מה ההנחיות של ההסכם הקיבוצי.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[מאת]

תגובות