[אחז אגם]

בעקרון אין לך זכות לעבור תפקיד, אולם אתה יכול לסרג לעשות העבודה ואז המעסיק יהיה חייב לפטר אותך.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

תקנות הקורונה לעניין זה לא השתנו.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

אם יש לך סעיף 14, אז הוא היה צריך להפריש את מלוא הסכום אחרת זה לא תופס ואתה זכאי לכל ההפרש.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

בעקרון לא חוקי לפטר בטלפון וזה בר פיצוי, אבל בגלל שעבדת רק 12 יום הפיצוי הוא זניח ולא שווה לעשות איתו כלום.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

שלום,
התנאים בתקופת ההודעה המוקדמת צריכים להיות זהים לאלו שהיו במהלך העבודה הרגילה ולכן גם התשלום על הדלק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

זה מאוד תלוי. אם המעסיק ביקש לפטר ואתה לא התנגדת אז כן.
אם אתה ביקשת להתפטר, זו תהיה בעיה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

מגישים בקשה לבית המשפט שיחייב. אם גם אז זה לא עובד, אז מבקשים לדחות את התביעה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

1. המעסיק בחר בחלוקה הזו כדי לא לשלם לך שעות נוספות (לא רשמת מה סיכם איתך מלכתחילה. זו התנהלות רגילה של מעסיקים אשר לא רוצים לשלם שעות נוספות).

2. עד 3 שנים, בהתאם לוותק

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

השאלה שלך צריכה להשאל בקבוצה של נזיקין

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

כל שכיר זכאי למלוא הזכויות
רק בביטוח לאומי ההבחנה הזו לא מאפשרת לקבל זכויות.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

מה שהמעסיק אמר הוא לא נכון. אתה יכול להודיע לו שאתה מסרב לחל"ת ואז יהיו לו 2 אפשרויות:
להחזיר אותך או לפטר אותך. או לא יכול להגיד לך להתפטר.
אגב, גם אתה מתפטר בדין מפוטר, המעסיק צריך לתת לך את אותם 30 ימים.

בקיצור, שהמעסיק שלך גם יפנה ליעוץ משפטי

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

בעקרון מניסיון העבר, זה פשוט לוקח יותר זמן.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

אם אשתך תוכל להוכיח את ההבטחה אז היא תוכל לקבל את הכסף.
ברור שאפשר לבצע זאת לבד, וממילא לא נראה לי שיהיה עו"ד שיקח תיק שיש בו רק יום וחצי עבודה

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

בהתאם לחוות דעת שהתקבלה במשק חייב להיות מדרג:
חיסון
בדיקות כל שבוע
עבודה ללא אנשים
עבודה מהבית

רק אם המעסיק לא יכול לתת לך את כל אלו, תהיה לו עילה לפטר אותך.

[אחז אגם]

מה שאתה מתאר יכול להחשב להרעת תנאים.
העניין הוא שהרעת תנאים מאפשרת לך רק להתפטר בדין מפוטר. אם זה מה שאתה רוצה, אז נראה שיש לך עילה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[מאת]

תגובות