[אחז אגם]

השאלה אם זה לא חוקי? התשובה היא שזה מותר אבל צריך לשלם על זה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

שינוי נוהג שקיים בעבודה הוא גם הרעת תנאים. הבעיה היא שהרעת תנאים מאפשרת לך רק להתפטר בדין מפוטר

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

כניסה לכלא לא מזכה אותך בזכות להמשיך לעבוד והמעסיק יכול בהחלט לסיים את העסקתך.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

אני עו"ד לדיני עבודה ולא לנזיקין ולכן לא מעדיף לא לענות על משהו שאינני יודע.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

בית הדין יגיד לך אם יש רלוונטיות לאנשים האלו.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

בעקרון אין משמעות איך תקבלי את הימים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

בעקרון לפי מה שאתה מתאר, לא הסבירו לך כראוי את דרישות התפקיד, או שלא משלמים לך את כל השעות כמו שצריך.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

בעקרון הפיטורים לכשעצמם אינם עילה לתביעה.
יחד עם זאת, אם יש כאן התנהלות שבה לא נותנים לכם אפשרות להגן על העבודה וכבר החליטו שאתם מפוטרים אז יש עילה בגין פיטורים שלא כדין.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

2

[אחז אגם]

בהתאם לדין, שעת ההנקה היא מיום החזרה מחופשת הלידה ולא קשורה למועד בו יש תשלום דמי לידה בפועל. כל זאת ובלבד שהוותק שלך יהיה לפחות שנה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

בעקרון התפטרות בשל מצב רפואי דינה כדין מפוטר. אין מבחינתכן משמעות אם אתן תתפטרנה מהסיבה הזו או שיפטרו אותה. בכל מקרה תקבלו את מלוא התנאים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

בהתאם לחוק אתה אמור לקבל 9 ימי חג בשנה לפי החלוקה בחוק.
אתה צודק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

בעקרון אם השעות לא כוללות הפסקה, קרי 9 שעות ועוד 45 דקות, את זכאית לשעות נוספות. אם זה כולל, אז לא.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

כל שעה שאתה עובד את צריך לקבל עליה תשלום.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

בפועל מה שאתה מתאר הוא הרעת תנאיך. אלא שבהתאם לדין, הרעת תנאים מאפשרת רק התפטרות בדין מפוטר, דבר שלא בטוח שיעזור לך כלל.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[מאת]

תגובות