פורטל עורכי דין הגדול בישראל

התגובות שלי בפורום

מוצגות 15 תגובות – 316 עד 330 (מתוך 3,146 סה״כ)
  • מאת
    תגובות
  • בתגובה ל: התחמקות מעסיק מפיצויי פיטורים #82405

    בעקרון המעסיק אכן מנסה להטעות אותך ועל כן, הוא ממציא לך דברים שאינם נכונים. מעסיק לא יכול להחליט לך שאת מתפטרת.
    בד"כ אנחנו מציעים לשלוח מכתב לפני הגשת תביעה ולפעמים המעסיק מבין שלא כדאי לו ללכת לתביעה.

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

    בתגובה ל: אבטלה לאחר התפטרות בשל הרעת תנאים #82404

    בעקרון אתה יכול לנסות ולהודיע לביטוח לאומי כי ההתפטרות שלך היא בדין מפוטר ועל כן אתה מבקש שלא תהיה תקופת אכשרה.

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

    בתגובה ל: תשלום פיצויים #82403

    תשלום פיצויי פיטורים אמור להיות בתוך 30 יום.

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

    בתגובה ל: דמי הבראה וימי הודעה מוקדמת #82402

    בעקרון היא יכולה להתפטר לצורך טיפול בילד ואז לא צריכה לתת הודעה מוקדמת.
    לגבי דמי הבראה ככל והשלימה שנה, כם חופשת הלידה, אז בהחלט כן.

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

    בתגובה ל: תשלום משכורת #82400

    בעקרון מדובר בהתחייבות לתשלום בכתב, אולם אם בעלך ידרוש את התשלום, יתכן והמעסיק יפטר אותו.

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

    בתגובה ל: הארכת חל"ת #82399

    בעקרון המעסיק אומר דברים שאינם נכונים. בעלך צריך לבוא למעסיק ולומר לו שהוא מבקש לחזור לעבוד והוא לא מסכים יותר לחל"ת. המעסיק יצטרך להחליט אז האם הוא מפטר אותו או מחזיר אותו. הוא לא יכול לומר שעובד שלא מסכים לחל"ת נחשב כמתפטר.

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

    בתגובה ל: סיום עבודה לאחר חל"ת #82398

    בעקרון את מתארת מצב שבו את מבקשת שלא לחזור לעבודה. מדובר בהתפטרות לכל עניין ודבר ועל כן, המעסיק אכן פדה לך את ימי החופשה.
    לגבי ביטוח לאומי, כמובן שתוכלי לקבל בהתאם לתנאים שם.
    אם את לא רוצה להתפטר, תודיעי למעסיק על כך.

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

    בעקרון ככל ושונה המכרז ויש זוכה חדש, הוא יכול להמשיך ולהעסיק אותך, אולם בכל מקרה יצטרך לשלם לך פיצויים כי מדובר במעסיק חדש.

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

    את מוזמנת לפנות ליעוץ אישי ולראות כיצד ניתן לטפל בזה.

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

    בתגובה ל: חישוב פיצויי פיטורין מיד לאחר חזרה מחל"ת #82364

    החישוב נעשה תמיד לפי חודש מלא ולא לפי חודש חלקי.
    אגב, לאור העובדה שממילא יש לך סעיף 14 לא ישנה בעניין.

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

    בתגובה ל: העסקה דרך כח אדם #82361

    בעקרון זה מעשה לא חוקי ואת צריכה להקלט בחברה.

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

    בתגובה ל: כתב קבלה וסילוק – לחתימה #82360

    1. אין חובה לחתום
    2. יש מעסיקים שלא משלמים עד לחתימה ועל כן בפני בית המשפט המסמך הזה לא מחזיק מים.

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

    בתגובה ל: סיום העסקה של מטפלת זרה בסיעוד #82359

    בעקרון הנושא מורכב מדי בשביל תשובה באינטרנט ואני הייתי ממליץ על יעוץ אישי, אבל יש בהחלט תקנות שונות בכל הנוגע לעובדים זרים בעיקר לעניין פיצויי הפיטורים.

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

    בתגובה ל: פציעהבעבודה #82358

    הקלד את תגובתך

    בתגובה ל: דמי פנסייה בגיל 64 #82357

    אם את מקבלת פנסיה ממקור שאיננו ביטוח לאומי המעסיק לא חייב להפריש לך לפנסיה.

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

מוצגות 15 תגובות – 316 עד 330 (מתוך 3,146 סה״כ)