[אחז אגם]

לפי מה שאת מתארת בהחלטת יתכן שיהיו כאן פיטורים שלא כדין, אבל לאור תקופת העבודה הקצרה גם הפיצוי יהיה לא משמעותי.

[אחז אגם]

ליאוניד שלום,
השאלה שלך כאן היא שאלת חישובים מורכת שמצריכה יעוץ ולא ניתן לענות עליה על רגל אחת בפורום.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

את בהחלט יכולה לתבוע פיצויי הסתמכות.
ממליץ לפנות בפרטי על מנת לבחון כיצד אפשר לעשות זאת.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[אחז אגם]

דברים רבים במערכת יחסי עבודה, הם נקבעים בפועל ולא מעוגנים בהסכם. על כן אם התחלת לאורך השנים ב7:30 זה נוהל שהופך להיות חלק מההסכם.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[אחז אגם]

הודעה מוקדמת של עובד, שהיא יותר מהקבוע בחוק, איננה חוקית (איננה ניתנת לאכיפה).
לא צריך להחתים עובד כל שנה מחדש (אלא אם החוזה מסתיים)

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[אחז אגם]

העניין ממש לא חוקי. המעסיק לא יכול להוציא אותך לחופשת מחלה כפויה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

ככל ואתה חושב שההתנכלות היא ממש משמעותית אתה יכול להוציא שם הודעה שככל וזה ימשיך אתה רואה את זה כהתעמרות בעבודה ואם לא יתקנו את זה, תראה את זה כהתפטרות בדין מפוטר

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

אין הבדל והחישוב הוא יומי ושבועי. אין חישוב חודשי בחוק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

אם העובד מצוי בחל"ת לא מגיע לו שום תשלום.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

בעקרון הדבר ממש לא חוקי. יש מחקרים שאומרים שהאפקטיביות מהבית היא יותר נמוכה אבל זה לא אומר שלא צריכים לשלם על זה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

עם המעביד לא ממשיך ולא מעביר את הדברים בזמן, ניתן להגיש נגדו תביעה ולדרוש את הדברים.

[אחז אגם]

בעקרון המעסיק צריך להודיע 14 יום מראש על חופשה מעל לשבוע.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

בעקרון צריך לתת הודעה מוקדמת בהתאם לחוק, ואם אתה מסכים לתקופה יותר ארוכה, אתה יכול להסכים לכך.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

בעקרון, אם אתה לא בחל"ת המעסיק צריך להחליט, או שהוא מפטר אותך או מחזיר אותך לעבודה.

הוא לא יכול להשאיר אותך בין לבין.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[אחז אגם]

תשלום ימי מחלה הוא גלובלי, זאת אומרת שאם הוא נופל על ימים שהם לא ימי מחלה, אז לא משלמים עליהם.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[מאת]

תגובות