[dolphin1_il]

2שאלה בנושא אבדן כושר עבודה -הוכרה לי תאונת עבןדה וכתוצאה ממנה אבדן כושר עבודה ל 8 חודשים, האם אחרי שלושה חודשים אין למעביד יחסי עבודה איתי? לטענתו ??? ברשותי רכב צמוד שבמפורש עומד גם לצרכים פרטיים כולל מכסת דלק לנסיעות פרטיות. האם המעביד יכול לקחת את הרכב.- מה עם כל תשלומי הפנסיה בתקופה הזו, תודה מראש – איציק.

[אחז אגם]

כל עוד אתה מצוי באובדן כושר עבודה והמעסיק לא פיטר אותך (דבא שאסור) הינך עובד של המעביד וזכאי לכל זכויותיך בדין.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[dolphin1_il]

האם זה אומר, שהעמעביד חייב לשלם בתקופה זו עד חזרתי לעבודה, את כל תשלומי הפנסיה, להשאיר את הרכב ברשותי באותם התנאים?? בנוסף הנניי אמור לקבל 75% משכורת בתקופה זו, האם אני זכאי לתבוע את מקום העבודה על נזקים ועלויות שהיו לי במשך התקופה עד חזרתי לעבודה ??

[אחז אגם]

בכל הנוגע לתשלום לפנסיה, מאחר והמעביד איננו חייב לשלם שכר, הוא גם לא מפריש לפנסיה.
את השכר אתה אמור לקבל אך ורק בהתאם לימי המחלה הצבורים שלך ולא יותר מ-90 יום.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[dolphin1_il]

לא הבנתי — מצד אחד אתה אומר "הינך עובד של המעביד וזכאי לכל זכויותיך בדין. " ומצד שני לא מגיע לי כלום בעצם??? מה קורה אחרי 3 חודשים.. ???? שאני נמצא באובדן כושר עבודה

[אחז אגם]

כל עוד אתה בחופשת מחלה, אתה מקבל מהמעביד את מלוא התשלום בגין תקופת המחלה, קרי, 100% עד סיום תקופת המחלה, כולל השארת הרכב.
לגבי זכויות שתלויות עבודה, ברי כי אתה לא זכאי להם.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות