[maayanga1]

עברתי ת.ד בדרך לעבודה ב-23/10/12 מילאתי את טופס 250 ולאחר חודש קיבלתי כסף
מביטוח לאומי עבור התקופה שבה החלמתי מהתאונה, במקביל חשבת השכר לא הזינה את הנתונים על התאונה במחשב
ולכן קיבלתי עבור התקופה הנ"ל שכר כרגיל… השבוע כחצי שנה אחרי פנתה אליי חשבת השכר החדשה ומסרה כי חלה טעות במערכת ובגלל חוסר העדכון של הקודמת בתפקיד
נוצר מצב שגם המעסיק וגם ביטוח לאומי שילמו לי, הסברתי שאני לא מבינה בנושאים האלה ולא ידעתי שאמור להיות איזשהו שינוי בשכר…כרגע היא אמרה שצריך להוריד לי מהשכר את הסכום ששילמו לי ולא הורידו בזמנו…מה ניתן לעשות בכדי שלא יורידו לי כי זו לא אשמתי?

[סיון שטינברג- פליישר]

מעיין שלום,

לפני שאוכל להשיב לך יש לי מספר שאלות:
1. האם יש לך הסכם עבודה? אם קיים נא בדקי אם יש בו התייחסות לשכר שאת אמורה לקבל בעת תאונה או בעת אובדן כושר עבודה.
2. האם חל על מקום עבודתך הסכם קיבוצי? ובמידה ואינך יודעת, מה תחום עיסוקך ?
3. האם במקום העבודה יש קרן המשלמת דמי פגיעה משלימים בעת תאונה ?

[מאת]

תגובות