מישהו קרוב אלי קיבל אתמול מייל מההנהלה שאומר כי עובד שלא יחוסן עד 24.2 לא יוכל להיכנס למשרד. כחלופה יש להציג תעודת מחלים או בדיקת קורונה שלילית כל 72 שעות
מה עושים?
בעקרון מעסיק לא יכול לחייב עובד להתחסן, אבל המעסיק כאן נותן אופציות אחרות, אז נראה שיהיה קשה לתקוף את זה
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים