פורום עורכי דין

שאלה למבינים.
בפרסום של רשות האוכלוסין בנוגע לתשלומי הפנסיה נכתב:
החל מ-01.01.17 הסכום לפנסיה עומד על 6.5% משכר המינימום באותה התקופה.
החל מ-01.04.23 הסכום לפנסייה יחושב ע“פ שכר 5,572 ₪ לפחות, כלומר סכום של 362 ₪ לחודש.
הסכום לפיצויים עומד על 8.33% משכר מינימום.
· במקרה התפטרות, יהיה העובד זכאי לפיצויים בגובה 6% בלבד משכר המינימום, ובתנאי שסיים לפחות 12 חודשי עבודה..
האם משמעות הדבר היא שעובד שהתפטר לפני שסיים שנת עבודה מלאה זכאי רק לתשלום עבור מרכיב הפנסיה ללא תשלום מרכיב הפיצויים?