הנני עובדת שכירה (75% משרה)החל מתאריך 1.7.08 והודיעו לי על הפסקת עבודה בשל פירוק שיתוף במשרד כך שאסיים לעבוד ביום 31.3.13. (תקופת עבודה 3 שנים ו-9 חודשים) . אין חוזה עבודה בכתב. והחל מיום 1.1.10 הפריש המעביד 5% מהשכר לקרן פנסיה ופיצויים בחב' ביטוח ביום 1.4.13 יפריש המעסיק בפעם האחרונה לקרן פיצויים. ידוע לי שהפיצויים חודש ברוטו בשנה כפול ארבע וחצי שנים בערך. אך חלק מהתקופה הופרש כאמור לפנסיה והצטבר שם סכום שהוא פחות מחודש בשנה.השאלה כיצד לחשב את פיצויי הפיטורין?
החישוב הינו אותו חישוב אולם את חלק מהכסף תקבלי מקרן הפנסיה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים