[simonger0]

פטרו אותי ממקום עבודה שעבדתי בו 15 שנה.התחלתי מממשכורת של 4,500 ש"ח ובשנה וחצי האחרונה הייתה לי משכורת של 12,500 ש"ח.המעסיק טוען שהפיצויים לא לפי משכורת אחרונה אלא לפי תקופות שקיבלתי עבורן משכורת מסויימת.גם דמי חופשה שלא ניצלתי (80 יום) הוא החליט לשלם לפי תקופות.האם זה נכון?

[מאת]

תגובות