[ronen.shakartsi]

בשנתיים האחרונות קיבל הוועד המקומי במושב שירותי מזכירה שישבה במשרדי הועד (באופן שוטף יומיומי) ותחת ניהולו. המזכירה לא הועסקה ישירות ע"י הועד אלא דרך הועד החקלאי. התשלום היה ישירות לועד החקלאי (כל חודש) מול חשבונית שוטפת.
האם לאחר הפסקת השירות הועד המקומי חייב בתשלום פיצויים?

[אחז אגם]

בפועל אתה טוען שלא היו יחסי עובד מעביד, יחד עם זאת מקום העובדה הפיזי היה של הועד המקומי, ופה עולה השאלה מה רוצים? אפשר לדרוש את התשלום משני המקומות שיריבו ביניהם ואם לועד החקלאי לא יהיה איך לשלם ניתן להפיל את זה על הועדה המקומי.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות