שלום רב,
אני עובדת במקום עבודה על בסיס שעתי פעם בשבוע. בחג הפסח האחרון ובכל אלה שלפניו המקום נסגר לכל ימי החג . השנה יצא שנכפתה עליי חופשה פעמיים במשך החודש כך שאני מקבלת רק חצי שכר עבור חודש אפריל. האם זה על פי החוק?
תודה מראש על תשובתכם.
ימי חופשה הינם בחירה של המעסיק והוא יכול להוציא עובד לחופש ובלבד שהוא משלם לו על כך ימי חופשה. הדבר אף חשוב יותר כאשר לעובד אין צבירה של ימי חופשה.
אחז אגם, עו״ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים