כאשר יש לי עובד המועסק בחוזה שעתי שנוסע לפרויקט בחול ,וימי העבודה בחול הם שני-שישי וטרם הנסיעה הוא גם עבד בארץ ביום ראשון ,האם ביום ראשון הוא צריך לקבל תשלום של 150% לכל שעת עבודה?
מירה שלום,
לא הבנתי למה הוא אמור לקבל 150% שכן את מדברת על 6 ימי עבודה. אם יש לו יום מנוחה אחד זה מספיק
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
ימי העבודה המוגדרים בחוזה הם יום ראשון עד חמישי
ביום השישי לעבודה הוא שוהה בחול ששם זה יום עבודה רגיל,.. כלומר ממתי מתחיל חישוב השעות הנוספות ועל איזה יום?
השעות הנוספות באותו שבוע, יהיו בהתאם לחלוקה של 6 ימים שבועיים קרי לאחר 5 שעות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים