אני עובדת במוסד לאנשים בעלי מוגבלות. בתאריך 5.3 נסעתי לחופשה בת שבוע לרוסיה, בתאריך זה לא הייתה חובת בידוד לשבים ארצה.
יום לפני נסיעתי המנהל התקשר אלי בהמלצה שלא אסא כי אולי אהיה בבידוד.
ההחלטה על הבידוד הייתה בתאריך 9.3 ואני שבתי ב-12.3 ושהיתי בבידוד כנדרש.
המנהל מסרב לשלם לי על ימי הבידוד בטענה שהזהיר אותי. מקובל?
ימי בידוד אמורים להיות משולמים מימי המחלה שיש לך, אם הזהירו אותך ואם לא.
אחז אגם, עו"ד.
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים