[Elenairwin]

שלום! אני עובד דרך חברת כח אדם. לאחר שבוע של עבודה נפגתי (לא בעבודה), אושפזתי וקיבלתי חופש מחלה כי חודש וחצי. מי צריך לשלם לי את החופש מחלה? בתודה

[אריה שילאנסקי]

פרחאן שלום,

נא פרט האם התאונה היתה בדרך / בחזרה מהעבודה?
אם לא מדובר בתאונת עבודה, תוכל לתבוע מהביטוח הלאומי "דמי תאונה", ככל ותעמוד בתנאים להגשת תגמולי דמי תאונה:

1. נפגעת בתאונה: אירוע פתאומי שבו גורם חיצוני מביא לחבלה פיסית וכתוצאה ממנה לאובדן כושר התפקוד ובלבד שאין זו תאונת עבודה או תאונת דרכים.
2. אתה מעל גיל 18 ומתחת לגיל 67.
3. אתה תושב ישראל שלא משרת כרגע בצה"ל.
4. פנית לקבלת טיפול רפואי תוך 3 ימים ממועד התאונה.

שים לב: אתה חייב להגיש את התביעה לדמי תאונה תוך 3 חודשים ממועד התאונה אל סניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך.

הורד את טופס התביעה בקישור הבא:

בברכה,
אריה

[אריה שילאנסקי]

הורדת טופס 2201 מאתר המוסד לביטוח לאומי.

[מאת]

תגובות