שלום רב,
יש לי עובד שהוא גם עצמאי. העובד מועסק באמצעות תלוש שכר כמובן ומתקיימים יחסי עובד- מעביד. העובד מתעסק במכירות. האם אותו עובד יכול להוציא חשבונית על העמלות בלבד בגין המכירות שלו( שכר בסיס שלו בכל מהלך השנה דרך תלוש עם כל הזכויות וההפרשות הסוציאליות כמקובל בחוק)? האם זה חושף אותי כמעסיק או שם אותי בבעייה כלשהיא מול הרשויות? האם הוא צריך להוציא לי חשבונית ולגלם בה את עלות המעסיק?
מה לגבי הפרשות סוציאליות? על החלק של העמלות אין הפרשות סוציאליות כלל – האם זה חושף אותי כמעביד פה?
תודה מראש על תשובתך
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים