שלום רב,
התחלתי לעבוד במקום חדש, אני מקבלת שכר גלובלי של 7500 ש"ח, בחוזה העבודה שעות עבודתי מוגדרות 8:30-17:30.
יש ימים בהם אני יוצאת מוקדם יותר ומורידים לי את השע' מהשכר הגלובלי וישנם ימים אשר אני נשארת יותר מ-9 ש' ומשלמים לי עליהם כשעות רגילות. האם זה תקין שמשולמות רגיל כי לא הגעתי למכסת השע החודשיות או שאמורים לשלם לי אותן כנוספות?
כמו כן בחגים, אני אמורה לקבל את המשכורת הגלובלית המלאה?
בברכה
אתי
שעות נוספות נספרות על בסיס יומי או שבועי, ולא חודשי ועל כן, ככל שעבדת שעות נוספות ביום מסוים, צריכים לשלם לך על שעות אלו.
לגבי חגים, מדובר בתשלום לעובד בשכר בלבד שכן לעובד במשכורת לא מורידים חופש על יום החג.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים