[hoklides]

שלום לכולם. אני עובדת דרך כח אדם כ 8 חדשים בחברה גדולה. הציעו לי להמשיך בחברה אך על תקן סטודנט משום שאין תקן רגיל כרגע. האם זה חוקי להעסיק אותי במשרה מלאה ומעלה על תקן סטודנט? ברצוני לציין שהתנאים בתקן סטודנט אינם כשל עובד רגיל על אף שהתפקיד אינו משתנה. אשמח לתשובה בהקדם האפשרי תודה וחג שמח

[אחז אגם]

הילה שלום,
חוק חברות כוח אדם אומר שמעביד חייב להעסיק אותך לאחר 9 חודשים באותם תנאים של עובד מקביל בחברה שלו. אם לא נעשה כך יש הפרה של החוק, אולם אם את רוצה להקלט בעבודה אולי מוטב להקלט בכל דרך ולאחר מכן לפעול לשיפור התנאים.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות