[milanaarch]

אני מועסקת דרך חברת כח אדם בחברה גדולה. אני יודעת שהתקופה המירבית שניתן להעסיק זה עד 9 חודשים ואז או מפטרים או חייבים לקלוט לחברה. השאלה שלי האם התקופה של החודשיים שהייתי בחל״ת גם נחשבים ? או שהם יכולים להאריך לי את התקופה ל -11 חודשי העסקה לפני שמפטרים או קולטים לחברה?

[אחז אגם]

חל"ת איננו נחשב לוותק ועל כן הוא יכול להוסיף לתקופה כי בפועל את לא מועסקת בתקופה הזו.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611

[מאת]

תגובות