[baloo3]

שלום, אני עובדת בטחונית בנתב"ג ואני חתומה על חוזה שנתי, שהפרתו כרוכה בתשלום של 300 שקל על כל חודש שנותר עד סיום השנה. שאלתי היא כזו, במידה ואני עוברת לעיר באר שבע, עיר שממנה לא ניתן לעבוד באופן רציף במקום העבודה בנתב"ג ואליו אין הסעות (אין תשלום הסעות, יש הסעות קבועות בערים הרלוונטיות) לצורך לימודים האם החוזה בטל? כמו כן, אמרו לי שהורדת כסף מהמשכורת של הפרת החוזה כרוכה בתביעה מצד חברת הקבלן. האם זה נכון, או שהם זכאים להוריד אוטומטית מהמשכורת ברגע שהפרתי חוזה

[אחז אגם]

תשלום שכזה הוא בעייתי, אבל מעסיקים רבים פשוט מקזזים את הסכום ונותנים לך לרדוף אחריהם.
במקרים רבים הדרישה היא לא חוקית.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות